מעסיקים והסדרים פנסיונים: המדריך המלא
ההסדר הפנסיוני של העובדים הוא אחת ההתחייבויות הכספיות הגדולות של כל עסק, ולרוב גם המנוהלת הכי פחות. חובות צו ההרחבה, סעיף 14, מועדי העברה, ממשק מעסיקים, טופס 161 בעזיבה: כל אחד מהם נראה כמו פרט טכני קטן, וכל אחד מהם יודע להפוך לתביעה, לעיצום כספי או לחוב רטרואקטיבי שצמח בשקט במשך שנים. רוב המעסיקים שאני פוגשת לא הפרו כללים בכוונה, הם פשוט לא ידעו שהכללים האלה קיימים.
המדריכים בעמוד הזה נכתבו בדיוק בשביל זה: להסביר למעסיק, בעברית של בני אדם, מה החוק באמת דורש, איפה נמצאים המוקשים שעולים כסף, ואיך בונים הסדר פנסיוני שעובד לבד, בלי הפתעות ביום שעובד עוזב או כשמגיעה ביקורת. אני עובדת עם מעסיקים מבתי מלאכה קטנים ועד מפעלים, והעיקרון זהה בכולם: הסדר פנסיוני מסודר מגן קודם כול על העסק עצמו.
חובות וחוק
חובות המעסיק בפנסיה: צו ההרחבה הלכה למעשה
חובות המעסיק לפי צו ההרחבה לפנסיה חובה: 18.5% הפקדות, ותק 6 או 3 חודשים, מועדי העברה, שכר קובע ותקרת 13,769 ש"ח. מדריך למעסיקים נכון ל-2026.
סעיף 14: מה זה אומר למעסיק ולעובד
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים: הפקדה של 8.33% במקום פיצויים, מסלול 6% שמכסה 72%, תנאי האישור הכללי, והיתרונות והחסרונות למעסיק ולעובד ב-2026.
ביקורת הפקדות פנסיה: הקנסות שמעסיקים לא מכירים
איחור בהפקדות פנסיה חושף מעסיקים לעיצום של עד 42,100 ש"ח להפרה, פיצויי הלנה ואף אישום פלילי. המועדים, הסנקציות ואיך עושים ביקורת הפקדות, נכון ל-2026.
פיטורים בהיריון ואחרי לידה: מה אסור למעסיק
פיטורים בהיריון, בחופשת לידה ואחרי החזרה: מה חוק עבודת נשים קובע, מתי המעסיק צריך היתר, ומה המשמעות למעסיקים ולהפקדות לפנסיה.
ניהול שוטף
הסדר פנסיוני לעסק קטן: איך עושים את זה נכון
הסדר פנסיוני לעסק קטן: החובות לפי צו ההרחבה, קרן נבחרת מול סוכן, קליטת עובד נכונה, ממשק מעסיקים והטעויות שעולות למעסיקים קטנים ביוקר.
עובד עוזב: טופס 161, פיצויים ושחרור כספים
עובד עוזב? מאז 2023 טופס 161 מדווח דיגיטלית לרשות המסים. חובות המעסיק, המועדים, השלמת פיצויים, שחרור כספים ומה קורה כשהעובד לא מגיב.
מנהלת הסדרים פנסיונים: מה זה ולמה כל עסק צריך
מנהלת הסדרים פנסיונים מחזיקה עבור העסק את כל הצד הפנסיוני: דיווחים, היזונים, קליטות, עזיבות וטופס 161. מה בדיוק היא עושה ולמה זה משתלם.
טעויות פנסיה בתלוש השכר שעולות ביוקר
שכר קובע שגוי, רכיבים שלא בוטחו והפקדות באיחור: טעויות הפנסיה הנפוצות בתלוש השכר, כמה הן באמת עולות למעסיק ואיך מתקנים לפני שמאוחר.
ימי מחלה ופנסיה: הזכויות וחובות המעסיק
ימי מחלה ופנסיה: כמה ימים העובד צובר, כמה משלמים על כל יום, והאם המעסיק חייב להפריש לפנסיה על דמי מחלה. המדריך למעסיקים ולעובדים.
לא בטוחים מה מגיע לכם? בואו נבדוק יחד, בלי עלות ובלי התחייבות.
שיחת בדיקה חינם
למה דווקא רוזה
ראייה כפולה שאין לאף סוכן רגיל
ניסיון של למעלה מ-20 שנה בניהול משאבי אנוש והיכרות עמוקה עם הסכמי עבודה וצווי הרחבה בכל ענפי התעשייה
חשבת שכר מדופלמת: קוראת תלוש שכר וקובץ היזון חוזר כמו דוח, ומאתרת פערי הפקדות לפני שהם הופכים לתביעה
מנהלת הסדרים פנסיונים שעובדת גם מול המעסיק וגם מול העובדים, כך שההסדר מסודר משפטית וגם מובן לאנשים שהוא נוגע להם
ליווי שוטף ברגעי האמת של העסק: קליטת עובדים, העלאות שכר, עזיבות וטופס 161, בלי לגלגל את זה על רואה החשבון בדיעבד